??在扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，即时比分引导党员干部以学促干、注重实效，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。

??省医保局在学习教育中始终践行医保为民宗旨，扎实开展医保领域事关群众切身利益问题调研，努力做到找准问题、改有成效。聚焦强化各级医保党员干部担当作为，在全系统开展“强党建、守底线、严整治，打造医保铁军”专项行动，指导各级医保部门以创建“人民在我心中”和“我为群众解难题”党建品牌为抓手，人人争当医保服务“排头兵”、医保政策“推广者”、医保业务“服务员”，用心用情持续提升群众医保获得感幸福感安全感。用好用活辽宁红色“六地”资源，健全完善医保系统理论武装“7+1”学习模式，举办“医保高质量发展大讲堂”，深入组织实施“强支部”工程，丰富“党建+”载体，形成上下联动的大党建格局，确保党的全面领导贯彻落实到医保工作全过程、各方面。赋能定点医疗机构健康发展，全省医保基金即时结算改革统筹地区全覆盖。深入开展打击欺诈骗保专项行动，下发药品追溯码疑点线索，在全省范围内开展线索核查工作，全面排查、严肃处置“回流药”，严厉打击欺诈骗保和违规使用医保基金行为，坚决守护好人民群众“看病钱”“救命钱”。

??朝阳市人力资源和社会保障局创新实施异地受理协同办理政务服务新模式，让群众办事“多地跑”“折返跑”变为“一次跑”“一趟清”。通过优化服务清单、受办流程再造、完善保障机制、强化数据赋能等有效举措，将事项受理端口前移，开展政务服务事项异地受理协同办理，首批纳入灵活就业人员停保、续保、高频人社服务事项22个。高标准编制异地受理工作指南，进一步规范异地受理服务事项受理条件、材料名称等关键要素，实体申请材料一律不予留存，同一服务事项在不同县（市）区无差别受理、同要素管理、同标准办理。以推广朝阳智慧人社综受平台在7个县（市）区互联互通为牵动，强化信息共享和数据信息集成，做到统一问答口径、统一办理时限、统一反馈方式。对适合“掌办”“网办”的服务事项优先推荐办事群众线上办理并提供帮办代办服务。

??辽宁农担公司一体推进学查改，将学习教育与提升服务“三农”质效紧密结合。公司紧扣“会前调研问需、会上深剖细研、会后整改落实”主线，系统推进作风建设。充分开门纳谏，通过发放问卷、座谈交流、实地走访等形式，征集客户、群众及合作伙伴意见建议122条。聚焦深剖细研，组织公司各部门及13个市级服务中心负责人开展2天封闭式学习研讨，聚焦全面加强作风建设、更好发挥公司支农助农职能主题，深入查摆存在的问题和不足，形成降低融资门槛、简化审批流程、加快数智赋能等91项工作任务清单。狠抓任务落实，针对每项工作任务，逐项明确落实举措、责任单位和完成时限，将整改落实情况纳入督查督办重点事项，建立“问题清单、任务台账、整改落实、督办销号”全链条机制，持续深化整改成果，切实将作风建设成效转化为支农惠农实效。